Открытие, которое совершили латвийские ученые, вряд ли понравится современному требовательному работодателю. Теорию о периодичности работы и отдыха, озвученную группой исследователей из Draugiem Group, пока не пожелал официально реализовать никто. Дело в том, что, по мнению ученых, следует работать не более 52 минут, а затем отдыхать не менее 17 минут. Именно при таком графике можно добиться максимальной продуктивности и завидного КПД.
С помощью программного обеспечения Desk Time группа специалистов наблюдала за действиями сотрудников крупных компаний в течение нескольких рабочих дней. Приборы фиксировали, сколько времени представители трудового коллектива работали, сколько отдыхали, как часто отвлекались и на что, насколько долго длились периоды, когда работа «стояла». Результаты ежедневного труда испытуемых оценивали по трехбалльной шкале: 5 — работа продуктивная, 4 — работа нейтральная, 3 — работа не продуктивная.
После подсчета результата и обработки данных выяснилось, что лучшие сотрудники, то есть, те, которые получили оценку 5, чаще других отвлекались на небольшие перерывы. Ученым даже удалось подсчитать, какой должна быть продолжительность одного рабочего «подхода» и сколько после этого следует отдыхать. Так появилась формула 52/17, но официально прикрепить ее к трудовому законодательству ученые не планируют. Тем не менее, сотрудникам, которые могут себе позволить придерживаться этой формулы в рабочее время, не привлекая внимание строго босса, попробовать такой режим все же стоит, уверены латвийские специалисты. Не исключено, что таким образом можно заработать репутацию лучшего работника, стать гордостью фирмы или получить долгожданное повышение.
Подписывайтесь на «Гродно 24» в Дзен Новости и на наш канал в Дзен