Из-за неблагоприятной эпидситуации нанимателям разрешили отправлять работников в оплачиваемые отпуска для самоизоляции. Более того, наниматель определяет место, в котором должен находиться работник в это время.
В Министерстве труда пояснили, что это нововведение – не обязанность нанимателя, а его право. К тому же одним из главных условий является согласие работника. Отмечается, что такой отпуск должен оплачиваться – не ниже установленной тарифной ставки, оклада.
Такая возможность не пересекается с обязательной самоизоляцией работников, у которых выявили коронавирус, которые стали контактом первого уровня или вернулись из стран, после которых положен карантин. Это – скорее, легальное решение в случаях, когда, например, необходимо обезопасить одних сотрудников от других – защититься от массового распространения инфекции, сохранив при этом персонал.
Что касается места, в котором работник должен находиться в отпуске для самоизоляции, то наниматель может отправить их в том числе в ведомственные санатории и гостиницы, поясняют профсоюзы.
Эти новшества введены в рамках того, что в Беларуси продлены меры поддержки пострадавших отраслей и организаций в условиях замедления экономической активности. Соответствующий указ был подписан президентом республики.
Подписывайтесь на «Гродно 24» в Дзен Новости и на наш канал в Дзен