Клаудия Голдин, профессор Гарвардского университета, была удостоена Нобелевской премии по экономике за 2023 год за её исследования, которые раскрывают ключевые причины гендерных различий на рынке труда. Её работа включает в себя анализ различий в оплате труда мужчин и женщин на протяжении веков, а также факторы, влияющие на уровень занятости и доходность женщин и мужчин.
Голдин показала, что с течением времени доля замужних женщин на рынке труда меняется, образуя U-образную кривую. Это изменение связано с ростом числа образованных женщин, развитием контрацептивных средств и изменением социальных норм.
Она также обнаружила, что разрыв в доходах между женщинами и мужчинами в странах с высоким уровнем дохода составляет 10-20%. Голдин связывает это с тем, что женщины тратят больше времени на уход за детьми, что ограничивает их карьерный рост и доходность. Это особенно заметно у женщин, переходящих на неполный рабочий день из-за семейных обязанностей.
Исследования Клаудии Голдин помогают понять, что изменения в гендерных различиях на рынке труда требуют времени, поскольку решения о выборе профессии и образования, влияющие на карьерный рост, принимаются в молодом возрасте, и изменения могут быть медленными. Её работы подчёркивают важность изменения социальных норм и поддержки равенства полов в мире труда.
Нобелевская премия по экономике, хотя и не была учреждена по завещанию Альфреда Нобеля, является одной из самых престижных наград в области экономических исследований. Голдин стала одной из немногих женщин, кто был удостоен этой награды. Научные труды Клаудии Голдин помогли лучше понять и бороться с проблемами гендерных неравенств на рынке труда.
Подписывайтесь на «Гродно 24» в Дзен Новости и на наш канал в Дзен