В рамках эксперимента в Германии, по меньшей мере, 45 компаний и организаций перейдут на четырехдневную рабочую неделю с февраля, сообщает издание Stern. В течение шести месяцев участники эксперимента будут применять новые методики, консультироваться с экспертами и обмениваться опытом с другими компаниями.
По условиям пилотного проекта, компании будут тестировать четырехдневную неделю, основываясь на модели 100% производительности в течение 80% времени при полной оплате труда. Эта информация содержится в опубликованной статье.
Участников эксперимента с четырехдневной рабочей неделей будут подготавливать на специальных семинарах до февраля. За научную составляющую программы ответственен Вестфальский университет имени Вильгельма в городе Мюнстере.
Имена компаний, участвующих в эксперименте, не разглашаются. Известно, что 30% из них находятся в федеральной земле Северный Рейн — Вестфалия, 17% — в Баден-Вюртемберге и 16% — в Баварии. Еще 6% функционируют в Берлине. Большинство из них представляют собой небольшие компании с численностью персонала от 9 до 48 человек, в то время как доля крупных компаний с более чем 249 сотрудниками составляет 14%.
В начале ноября в Госдуму был представлен законопроект о сокращении рабочей недели с 40 до 39 часов. Инициатором данной инициативы выступил член комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов. Он также предложил сократить рабочий день на один час перед государственными праздниками.
Подписывайтесь на «Гродно 24» в Дзен Новости и на наш канал в Дзен