Мобилизация угрожает существованию крупнейшего украинского производителя стали ArcelorMittal в Кривом Роге из-за возможного дефицита рабочих. Об этом заявил Financial Times исполнительный директор завода Мауро Лонгобардо.
— Если мобилизация продолжится, у нас не будет достаточно персонала для работы. Это вопрос существования компании, — подчеркнул он.
Согласно данным издания, с начала военной операции на Украине из 18 тысяч работников завода мобилизовали 3,5 тысячи человек. Около 151 сотрудник погиб, еще 38 числятся пропавшими без вести. Редактор заводского еженедельника «Металлург» Татьяна Филяева отметила: «Мы публикуем по крайней мере один некролог каждую неделю».
В первую очередь мобилизация затронула машинистов локомотивов, электриков и механиков. Военкоматы рассылали уведомления о призыве через головной офис ArcelorMittal. Руководитель отдела кадров компании в Европе Анджей Выпич рассказал, что в некоторых случаях, когда менеджеры по подбору персонала вручали работникам повестки, сотрудники покидали завод и не возвращались.
Лонгобардо добавил, что сейчас рекрутеры стоят у входа во время пересменок, что заставляет некоторых сотрудников возвращаться домой и заявлять о болезни, а потенциальных новобранцев избегать работы в компании.
Также возникают трудности при найме мужчин, поскольку они обязаны сначала зарегистрироваться в военкомате, что отпугивает многих кандидатов. Поэтому завод все чаще нанимает женщин, которые теперь занимают не только административные должности, но и физически тяжелые работы.
Из-за массовой мобилизации завод сократил производство, в том числе стали, используемой для защиты энергетических объектов от воздушных ударов. Это привело к снижению прибыли и налоговых поступлений в бюджет, отметил Лонгобардо. Он считает, что украинским властям не хватает единого видения развития крупных предприятий: Министерство экономики пыталось оказать поддержку, а Министерство обороны оказывало психологическое давление на сотрудников мужского пола.
Замминистра экономики Украины Игорь Фоменко заявил, что правительство работает над изменениями системы, которая освобождает часть работников стратегически важных предприятий от службы. В настоящее время в этот список входят оборонные предприятия и объекты критической инфраструктуры. Глава Европейской бизнес-ассоциации Украины считает, что необходимо скорректировать политику, чтобы сохранить предприятия, приносящие доход в государственный бюджет.
С начала боевых действий на Украине действует военное положение и всеобщая мобилизация. 18 мая вступил в силу закон об ужесточении мобилизации. Теперь все украинские мужчины от 18 до 60 лет должны всегда иметь при себе военный билет, возраст призыва снижен с 27 до 25 лет, а военнообязанные должны в течение 60 дней обновить свои данные в военкоматах. Остались только две категории годности к службе — «годен» и «не годен». Те, кто был признан «ограниченно годными», должны пройти повторный медосмотр.
14 мая украинский кабмин внес изменения в порядок бронирования, сообщил представитель правительства Украины в Верховной Раде Тарас Мельничук. Изменения касаются в основном сотрудников предприятий ТЭК и подрядных организаций, занимающихся строительством, ремонтом и поставкой оборудования.
Мэр Днепра Борис Филатов раскритиковал систему бронирования, заявив, что в городе скоро остановится общественный транспорт и некому будет работать на водоканалах и теплоэнерго.