Генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин весной выступил на одной из сессий Дней карьеры, которые организовал российский вуз МИСИС. Свою речь он начал с рассказа о собственном карьерном пути в металлургической отрасли. Часть выступления была посвящена карьерным перспективам и поддержке специалистов на предприятиях «Уральской Стали».
Отметим, что МИСИС считается базовым вузом для группы компаний «Уральская Сталь». Особенно много выпускников этого вуза работают на Новотроицком металлургическом комбинате.
На предприятиях «Уральской Стали», как отметил Денис Сафин, созданы все условия, чтобы молодой специалист мог не только «подниматься» по карьерной лестнице, но и полностью реализовать свой потенциал.
— Мы — молодая группа компаний, это значит, что у нас есть большие возможности для молодежи в плане продвижения по карьерной лестнице. Наша группа компаний дает, как я считаю, лучшие возможности для роста, чем другие, более сформировавшиеся компании, — подчеркнул Денис Сафин.
В настоящее время процесс трудоустройства для молодых металлургов стал значительно легче. Денис Сафин рассказал, что 22 года окончил вуз, тогда работодатели «не охотились» за выпускниками университетов.
— 22 года назад, когда я выпускался, мы и представить не могли такие условия, какие есть у сегодняшних выпускников. Мы сами искали работу, и для нас было большое счастье, что нас куда-то взяли на работу. А сейчас я честно говорю, что нам людей не хватает, мы ждем как на работу, так и на стажировки, — подчеркнул гендиректор УК «Уральская Сталь».
Работать в сфере металлургии Денис Сафин начал в 17-летнем возрасте. Высшее образование он получил в области финансов, но профиль не поменял.
— Так получилось, что с первого курса я начал заниматься металлургией, это был 1997 год, мне было 17 лет. И в течение учебы работал в металлургии, в частности связанной со стальными трубами. После того как я закончил университет, продолжил этим заниматься, — отметил Денис Сафин.
Гендиректор УК «Уральская Сталь» добавил, что его карьерный путь тесно связан со строительством Загорского трубного завода в Сергиевом Посаде и покупкой Новотроицкого металлургического комбината.
Предприятия «Уральской Стали» скоро выйдут на новый этап развития благодаря реализации пятилетней инвестиционной программе, объем вложений составит 150 миллиардов рублей. Масштабный план, как отметил Денис Сафин, включает в себя запуск новых производств, расширение перечня выпускаемой продукции.
Социальная политика «Уральской Стали» является одним из приоритетных направлений для руководства. Именно поэтому для работников предприятий начато строительство жилья. Приобрести недвижимость можно будет в ипотеку, ставка составит всего 7 процентов, добавил Денис Сафин.