Министерство труда рассказало белорусам о возможности получить дополнительный выходной. Подробности сообщили в пресс-службе ведомства.
Там напомнили, что, если возникает необходимость в лишнем выходном, можно воспользоваться уже имеющимся днем отдыха (отгулом) без сохранения заработной платы. Отгул предоставляется за работу в выходные, праздничные или государственные дни, а также за сверхурочные часы.
Кроме того, работник может подать заявление на отпуск без сохранения зарплаты (за свой счет) или с ее сохранением, если такая возможность предусмотрена коллективным договором или решением нанимателя.
Как уточнили в министерстве, отпуск за свой счет может быть предоставлен по семейным или иным уважительным причинам при согласовании с нанимателем на основании письменного заявления сотрудника.
Также возможно использовать часть трудового отпуска. Если эта часть не была запланирована на текущий период, наниматель может пойти навстречу и согласовать предоставление отпуска. При этом необходимо внести изменения в график отпусков.