Белорусские промышленные предприятия получили право самостоятельно решать об увеличении максимального количества сверхурочных часов и работы в выходные дни для своих сотрудников. Это установлено Указом «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях», подписанным Президентом Беларуси Александром Лукашенко в марте 2024 года, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ).
Согласно документу, предприятия могут предложить сотрудникам дополнительные рабочие часы, превышающие установленные Трудовым кодексом нормы, на добровольной основе. Однако любое такое предложение должно быть согласовано с профсоюзом.
— Основное внимание профсоюзы уделяют производственной и экономической обоснованности предложений нанимателей об увеличении сверхурочной работы, а также соблюдению норм ежедневного и недельного отдыха, — отметили в пресс-службе ФПБ.
Если эти требования не выполняются, профсоюзы могут не согласовать решения работодателей. В таком случае стороны стараются прийти к компромиссу, например, снизив объем дополнительных часов.
Профсоюзы также требуют введения дополнительных бонусов и гарантий для работников, трудящихся сверхурочно.
— Профсоюзы на местах рекомендуют работодателям предоставлять работникам дополнительные дни отдыха с сохранением заработка за сверхурочные часы или работу в выходные, а также доплаты, превышающие минимальные, и помощь в оздоровлении. Обычно работодатели прислушиваются к этим рекомендациям, — объяснили в пресс-службе ФПБ.
При принятии решения о сверхурочной работе профсоюзы также проверяют наличие согласия работников, а также правильность начисления доплат за каждый час сверхурочной работы и оплату работы в выходные дни. Согласно данным профсоюзных проверок, работодатели в целом соблюдают эти требования законодательства.