В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты разъяснили порядок расчета больничного.
Минимальный размер пособия определяется исходя из расчетной величины — минимальной заработной платы (726 рублей).
Также учитывается срок уплаты взносов в Фонд социальной защиты населения. Граждане, вносящие взносы в фонд 10 лет и более, получают возмещение 100% утраченного заработка с первого дня болезни. Те, кто платит взносы меньше 10 лет, получают 80% от заработка за весь период нетрудоспособности.
Среднедневной заработок ФСЗН рассчитывает автоматически на основе данных персонифицированного учета. В расчет включаются все выплаты, с которых начисляются обязательные страховые взносы по всем работодателям (включая предыдущих) за расчетный период.
Расчетный период составляет 18 месяцев, предшествующих кварталу, в котором наступила временная нетрудоспособность.
Если у сотрудника несколько мест работы, пособие назначается только по основному месту работы, с учетом доходов у всех работодателей.
Для женщин, переходящих из одного декретного отпуска в другой, размер пособия сохраняется на уровне предыдущего «декретного», если новый отпуск начинается сразу после завершения предыдущего.