Пенсионер отсудил у работодателя 6 тыс. рублей за лишение премии

Белорусские рубли / Источник: grodno24.com
Белорусские рубли / Источник: grodno24.com

В Могилевской области произошел показательный случай защиты трудовых прав работника пенсионного возраста. Работодатель попытался лишить сотрудника постоянной премии, однако в итоге дело дошло до суда и завершилось выплатой компенсации. О ситуации сообщили в профсоюзе работников леса и природопользования Беларуси.

Суть конфликта

В январе 2025 года было подписано новое генеральное соглашение между Федерацией профсоюзов Беларуси и правительством. Документ запрещает работодателям снижать зарплату или уменьшать стимулирующие выплаты сотрудникам, достигшим пенсионного возраста.

Несмотря на это, на одном из предприятий Могилевской области решили отменить работнику-пенсионеру постоянную премию — более 700 рублей. Основанием назвали сокращение объемов работ.

Сотруднику вручили уведомление об изменении существенных условий труда и предупредили, что в случае отказа он может быть уволен. Работник не согласился с таким решением и обратился в комиссию по трудовым спорам.

Как развивался конфликт

Позже спор перешел в суд. Представители работодателя настаивали, что нормы генерального соглашения в данном случае применять нельзя, хотя соответствующие положения уже были включены в коллективный договор предприятия. Вскоре после этого сотрудника уволили.

В ходе судебных заседаний выяснилось, что наниматель допустил сразу несколько нарушений. В частности, он не получил предварительного согласия профсоюза на изменение условий оплаты труда и не смог обосновать необходимость таких мер.

Чем закончилась история

После четырех судебных заседаний стороны заключили мировое соглашение. Бывший сотрудник получит компенсацию в размере 6 тыс. рублей.

В профсоюзе отметили, что этот случай стал показательным примером защиты прав работников пенсионного возраста и подтвердил недопустимость снижения выплат сотрудникам, вышедшим на пенсию.

Новости бегут быстрее, чем вы успеваете читать. Следите за ними в нашем Telegram канале

Самые популярные публикации