Министерство труда и социальной защиты разъяснило, в каких ситуациях работающий отец может оформить больничный по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет, если мать не работает и получает соответствующее пособие.
— В такой ситуации отцу может быть выдан листок нетрудоспособности с выплатой пособия, однако только при наличии объективных причин, по которым мать временно не может ухаживать за ребёнком, — рассказали в Минтруда.
В ведомстве уточнили, что подобные причины должны быть подтверждены. Речь идёт о случаях, когда мать:
- заболела или получила травму;
- находится в родильном доме;
- ухаживает за другим ребёнком, который проходит лечение в стационаре, санатории или реабилитационном центре.
В министерстве привели и типичные жизненные ситуации. Например, если мама сама находится на больничном, отец вправе оформить листок нетрудоспособности для ухода за ребёнком-инвалидом. Такая же возможность предусмотрена, если женщина госпитализирована для родов или находится в больнице с другим ребёнком.
При этом, если ребёнку-инвалиду требуется только обычный домашний уход — например, когда мать занята, но при этом не болеет и не находится в медицинском учреждении, — другому члену семьи обычно выдаётся лишь справка о временной нетрудоспособности. Как правило, она не предполагает выплат.
— Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, которое получает мать, на период больничного отца не прекращается. Это предусмотрено законодательством, поэтому семья не теряет выплаты, — прокомментировали в министерстве.
Таким образом, при наличии уважительных причин отец может официально взять больничный и получать пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, даже если мать уже оформляет соответствующую социальную выплату.
Новости бегут быстрее, чем вы успеваете читать. Следите за ними в нашем Telegram канале
