В Беларуси работнице одного из предприятий Гомельской области незаконно удержали часть зарплаты под предлогом возврата переплаты. Ситуация возникла после ошибки бухгалтерии при начислении выплат.
Сотрудница, повар 3-го разряда, временно исполняла обязанности заведующего производством. После возвращения к прежней должности ей продолжили начислять повышенную зарплату. За период с середины октября по конец декабря образовалась переплата около 577 рублей.
В феврале наниматель удержал из январской зарплаты более 352 рублей. — Сумма к выплате оказалась значительно меньше обычной, — рассказала работница. — Мне объяснили, что так возвращают переплату, но я не согласилась платить за чужую ошибку.
Женщина обратилась в профсоюз. Юрист установил, что действия работодателя нарушают трудовое законодательство. Согласно части 3 статьи 107 Трудового кодекса, взыскание излишне выплаченной зарплаты допускается только при счетной ошибке. В данном случае переплата возникла из-за несогласованности между службами предприятия и не подпадает под это определение.
Дополнительно выявлены другие нарушения. Ранее с работницы удерживали 33 и 31 рубль в счет недостачи товарно-материальных ценностей. При этом работодатель не оформил необходимые документы: объяснительная записка не запрашивалась, приказы не издавались и сотруднице не доводились.
По итогам проверки профсоюз направил нанимателю рекомендации о возврате средств. Руководство предприятия признало нарушения и выполнило требования. Общая сумма возвращенных работнице денег превысила 417 рублей.
Новости бегут быстрее, чем вы успеваете читать. Следите за ними в нашем Telegram канале
- На южной границе Беларуси открыли новый комплекс заставы «Гдень»
- Гомельчанин обманул 15 заказчиков авто на сумму свыше 540 тыс. рублей
- В Калинковичах мужчина умер от алкоголя: 10,6 промилле в крови
- В Гомеле планируют реконструкцию двух Кузнечных путепроводов
- Жителю Гомеля отключили интернет из-за неоплаченного проезда
