Министерство труда и социальной защиты Беларуси перечислило наиболее распространенные ошибки, которые допускают работодатели при оформлении трудовых отпусков. Разъяснения опубликованы в официальном Telegram-канале ведомства.
Одной из главных ошибок в Минтруда назвали отсутствие графика отпусков. Ведомство напомнило, что такой график обязателен для всех нанимателей, включая индивидуальных предпринимателей и частные предприятия. Обычно документ утверждается не позднее 5 января. Если в организации действует профсоюз, график необходимо согласовывать в случаях, предусмотренных коллективным договором.
Также в министерстве обратили внимание, что отдельные категории работников имеют преимущество при выборе времени отпуска. Речь идет, в частности, о родителях двух и более детей до 14 лет, родителях детей-инвалидов, несовершеннолетних сотрудниках и пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС.
Еще одной распространенной ошибкой является отсутствие приказа о предоставлении отпуска. В Минтруда подчеркнули, что каждый отпуск должен оформляться отдельным приказом, а работник обязан ознакомиться с документом под подпись.
Кроме того, работодателям напомнили, что сотрудник должен ежегодно использовать трудовой отпуск. Рабочий год исчисляется с даты приема на работу, а не по календарному принципу. При этом не менее 14 дней отдыха работнику должны предоставляться ежегодно. Перенос отпуска возможен только с согласия сотрудника. Исключение составляют несовершеннолетние работники, а также сотрудники, занятые на вредных и опасных производствах, — им полный отпуск предоставляется каждый год.
В числе нарушений Минтруда также назвало несвоевременную выплату отпускных. Если отпуск предоставляется по графику, деньги должны быть выплачены не позднее чем за два календарных дня до его начала. В случае внепланового отпуска выплаты производятся не позднее двух рабочих дней с момента начала отдыха.
Отдельно в ведомстве напомнили о правилах отзыва сотрудника из отпуска. В Беларуси это возможно только по инициативе работодателя и исключительно с согласия работника. Несовершеннолетних сотрудников и работников с вредными условиями труда отзывать из отпуска запрещено.
Новости бегут быстрее, чем вы успеваете читать. Следите за ними в нашем Telegram канале
- Паслер заявил о планах связать Минск и Екатеринбург высокоскоростной магистралью
- ВВП Беларуси вырос на 0,2% с начала 2026 года
- В Беларуси появится программа, где TikTok-жалобы «дойдут до Лукашенко»
- «МЛ Витебск» упрочил лидерство в чемпионате Беларуси после победы над «Арсеналом»
- В Беларуси впервые разработают Кодекс о здравоохранении
