Вступили в силу новые требования к срокам оплаты по договорам подряда

Договор подряда
Договор подряда

С 15 мая 2026 года в Беларуси начал действовать указ №45 от 12 февраля 2026 года «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». Документ вносит изменения в регулирование гражданско-правовых договоров, включая договоры подряда, и уточняет их существенные условия.

Ключевое изменение касается порядка расчетов. Теперь в договорах, заключаемых с 15 мая, обязательно должен быть указан не только порядок оплаты, но и конкретный срок выплаты вознаграждения исполнителю.

Как отмечает правовой инспектор труда Карина Стецкая, это требование направлено на устранение неопределенности в сроках расчетов между заказчиком и исполнителем и закрепляет обязательный временной параметр выплаты в самом договоре.

В случае выявления нарушений, включая невыплату или неполную выплату вознаграждения в установленный срок, Департамент государственной инспекции труда и его территориальные органы получают право выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений гражданского законодательства в части расчетов с исполнителями.

Порядок вынесения таких требований, а также механизм принятия решений о взыскании заработной платы и вознаграждений определен постановлением Совета министров №239 от 12 мая 2026 года, которое также вступило в силу 15 мая.

Дополнительно с этой же даты изменены положения указа №150 от 29 апреля 2020 года «О расходных операциях». Размер внеочередных платежей, которые удерживаются с нанимателей в счет погашения задолженности по заработной плате, увеличен с 1,5 до 3 бюджетов прожиточного минимума.

Изменения направлены на усиление дисциплины расчетов по трудовым и гражданско-правовым обязательствам и повышение ответственности нанимателей за своевременную выплату вознаграждений.

Новости бегут быстрее, чем вы успеваете читать. Следите за ними в нашем Telegram канале

Самые популярные публикации