На Гомельском химическом заводе около 700 женщин работают в различных подразделениях предприятия — от производственных цехов до лабораторий, инженерных и административных служб. Сотрудницы задействованы в ключевых технологических процессах, контроле качества, закупках и управлении производством.
Алеся Хомченко работает табельщиком цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики. После окончания дорожно-строительного колледжа она пришла на завод, где ранее работали её родители. Начинала аппаратчиком в цехе сложносмешанных минеральных удобрений, затем перешла в службу КИПиА. В её обязанности входила фасовка готовой продукции и контроль технологических процессов. Она отмечает, что коллектив предприятия оказывает поддержку новым сотрудникам и способствует профессиональному развитию.
Анжелика Сорокина возглавляет группу по контролю сточных вод центральной заводской лаборатории. Общий трудовой стаж её семейной династии составляет около 150 лет. В лаборатории она занимается анализом промышленных, хозяйственно-бытовых и природных вод. По её словам, работа требует внимательности и точности, а коллектив в основном женский из-за специфики задач.
Инженер по комплектации оборудования Вероника Буйневич отвечает за закупку контрольно-измерительных приборов, автоматики и серверного оборудования. Она отмечает, что на предприятии действует система обучения и повышения квалификации, что позволяет осваивать новые компетенции.
Секретарь приёмной Марина Сироткина обеспечивает организацию деловых встреч и документооборот. Ранее она работала художником-оформителем в одном из цехов, позже перешла в административную службу. По её словам, многие сотрудники остаются на предприятии на долгие годы благодаря стабильным условиям труда.
Ветеран предприятия Нина Тулуп возглавляет совет ветеранов цеха фтористого алюминия. Она начала карьеру в 1979 году и прошла путь от аппаратчика до мастера смены. Сейчас она занимается поддержкой бывших работников предприятия и отмечает преемственность поколений на заводе.
По данным предприятия, на заводе трудятся 37 трудовых династий, среди них пять женских. Среди сотрудников — 57 многодетных матерей. В 2025 году на предприятие трудоустроились десять выпускниц, часть из которых уже получила корпоративные награды за профессиональные достижения.
Директор предприятия отметил, что женщины работают во всех ключевых подразделениях и занимают как рабочие, так и инженерные должности. По итогам внутризаводских конкурсов несколько сотрудниц были отмечены наградами и занесены на Доску почёта.
На предприятии подчеркивают, что женский труд является важной частью производственной системы, а профессиональное развитие сотрудников поддерживается через обучение и повышение квалификации.
Новости бегут быстрее, чем вы успеваете читать. Следите за ними в нашем Telegram канале
- В Брагинском районе открыли новый комплекс пограничной заставы «Комарин»
- В Гомельской области 21 мая проверят систему оповещения
- «Славия» прервала серию без побед, обыграв «Нафтан» в чемпионате Беларуси
- Готовность Гомельского комплекса по обращению с ТКО превысила 74%
- В Рогачеве открыли новый эллинг для спортивной школы гребли
