Чтобы стать состоятельным, по словам представителей малого и среднего бизнеса, больше нужны предприимчивость, деловая хватка, связи. В гораздо меньшей почете — образование, талант, порядочность.
Центр Института приватизации и менеджмента представил результаты исследования малого и среднего бизнеса: что изменилось после кризиса, которые изменили ценностные установки у бизнесменов.
Сторонников рыночных реформ стало гораздо больше, чем сторонников государственного регулирования (78% против 17%) — к такому выводу пришли исследователи ИПМ. В последние годы малый и средний бизнес развивались более быстрыми темпами, чем экономика в целом. Кредиты стали более доступными для представителей малого и среднего бизнеса.
Однако второй год подряд наблюдается снижение удовлетворения уровнем квалификации, образования своих работников. Кадры становятся более дефицитным ресурсом.
В то же время исследователи ИПМ, анализируя результаты опроса представителей 405 предприятий малого и среднего бизнеса, пришли к некоторым парадоксальных выводов. Вопрос был поставлен так: «Какие качества нужны, чтобы стать богатым в Беларуси?»
На первом месте — предприимчивость, деловая хватка (71, 6%).
На втором — наличие нужных связей (52,3%).
На третьем — работоспособность (51,6%).
На четвертом — ум (45,2).
На пятом — везения, удача (38,6).
И только 26,6% опрошенных считают, что для достижения богатства нужно образование.
Что необходимы талант, порядочность, считают еще меньше.
6,1% опрошенных полагает: для того, чтобы стать состоятельным, нужна аморальности.
— Ценности — это база, на которой базируется вся деятельность. Мы мотивируем в зависимости от того, какие у нас ценности в приоритете, выбираем вектор своей деятельности. Мы видим, что предпочтение бизнес отдает нужным связям. Причем, чем хуже экономическое состояние предприятия, тем больше люди избирают связи. Чем лучший экономическое состояние предприятия, тем меньше бизнесмены выбирают связи — они выбирают порядочность, образование, ум. Чем больше успешные люди, чем больше они путешествуют, тем больше они избирают моральные факторы, — говорит исследователь Дарья Урбан.