Весомыми аргументами для поиска работы в российской столице становятся карьерный рост и высокая заработная плата. Согласно данным экспертов рекрутинга каждый год на предприятия Москвы и СПб трудоустраиваются до восьмидесяти тысяч специалистов из других регионов. Некоторые могут даже пожертвовать более высокой должностью, например – руководителя отдела, чтобы получить желанную работу в Москве с лучшей оплатой. Эксперты утверждают, что разница между столичными заработками и провинциальными составляет от тридцати до ста процентов. К примеру, по данным Трудбокс, средняя зарплата столичного менеджера за март текущего года составила 45 тыс. 700 рублей, а менеджера Саратова – около 23 тыс. 500 рублей.
Каким образом лучше искать работу?
Большинство надежд провинциальных менеджеров, которые стремятся получить место в столичной компании, возлагаются на возможности Рунета. Выполняя поиск работы на сайте Трудбокс, обратите внимание именно на наличие свежих вакансий и постоянно обновлять размещенное резюме. Некоторые соискатели из регионов, считают, что достаточно отправить своё резюме работодателю и их кандидатура будет рассматриваться наравне с претендентами, проживающими в Москве. Однако, это не совсем так. Чтобы действительно получить работу, необходима личная встреча с представителями компании. Для этого потребуется приехать в столицу к назначенному времени собеседования. Лучше для этой цели взять на работе (если претендент её имеет) пару дней отгулов и, договорившись о 3-4-х собеседованиях, на этот период приехать в Москву лично. Сразу, конечно, можно не получить желанное место. Но здесь потребуется от кандидата определенное упорство и большое желание работать именно в столице. Бывает, что наниматели желают пообщаться с заинтересовавшим их претендентом уже на следующий день. Поэтому, отправлять свое резюме потенциальному работодателю до приезда в столицу нежелательно. Исключение составляют специалисты редких профессий, которые чрезвычайно востребованы на трудовом рынке.
Когда лучше трудоустраиваться в Москве?
Мертвым сезоном для приезда в столицу с целью поиска работы специалисты считают несколько периодов: весной - с конца апреля и до середины мая, а также зимой – со второй половины декабря и до начала февраля. Август также считается неблагоприятным временем искать работу, так как многие из руководителей находятся в отпусках. Интерес работодателей к полной комплектации своих штатов возникает ближе к первому сентября, поэтому, эксперты рекомендуют начинать поиски работы с двадцатых чисел августа. Поиск и набор персонала продолжается до конца ноября. А некоторые предприятия даже проводят «дни карьеры», что облегчает возможность встречи заинтересованных сторон. Значительная часть компаний в начале лета начинает набирать людей на временную практику. После чего лучшие из работников осенью оставляются на постоянной основе.
Если Вы твердо решили сменить надоевшее место в провинции на большие столичные возможности, не стоит останавливаться или пасовать перед трудностями. Воспользуйтесь вышеперечисленными рекомендациями экспертов и смело идите вперед.
Подписывайтесь на «Гродно 24» в Дзен Новости и на наш канал в Дзен