В Министерстве труда и социальной защиты рассказали о ключевых особенностях назначения пособия по беременности и родам, которые важно учитывать будущим мамам.
Назначение пособия
Пособие по беременности и родам оформляется исключительно по основному месту работы. Однако при его расчёте учитывается заработок со всех мест работы — будь то внутреннее или внешнее совместительство.
Необходимые документы
Для получения пособия требуется предоставить по основному месту работы листок нетрудоспособности (больничный). По каждому месту работы по совместительству нужно предоставить справку о временной нетрудоспособности. Само пособие по совместительству не выплачивается.
Если по ошибке выплаты поступят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придётся вернуть, так как ФСЗН такие расходы не засчитывает.
Особые случаи
Некоторые женщины находятся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и при этом трудятся по совместительству на условиях неполного рабочего времени (до 0,5 ставки). В этой ситуации пособие также положено. Оно назначается по основному месту работы и может рассчитываться двумя способами:
-
исходя из среднего дневного заработка с учётом дохода по совместительству;
-
либо из среднего дневного заработка, который был использован для расчёта предыдущего пособия.
Выбирается вариант, более выгодный для мамы.
Есть и исключения: если на момент наступления беременности и родов у женщины нет основного места работы, пособие может быть оформлено по одному из мест работы по совместительству — на её выбор.