Министерство труда и социальной защиты подробно разъяснило изменения в механизме защиты от задержек заработной платы. Речь идет о нововведениях, закрепленных Указом Президента от 12 февраля 2026 года № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений».
Как ранее сообщал портал «ПроДело», основная цель документа — обеспечить своевременную выплату доходов работникам без необходимости обращения в суд. Обновленный механизм начнет действовать через три месяца после официального опубликования указа — в мае 2026 года.
Подрядчиков приравняли к штатным работникам
Механизм взыскания задолженности по зарплате действует в Беларуси с 2023 года на основании Указа № 3. В случае задержки выплат Департамент государственной инспекции труда самостоятельно запрашивает документы, проводит проверку и выдает нанимателю требование об устранении нарушения. Если требование не исполняется, запускается процедура принудительного взыскания.
За время действия этого механизма более 26 тысяч работников получили задержанную заработную плату на общую сумму 68 млн рублей.
Однако до настоящего времени защита не распространялась на граждан, работающих по договорам подряда. Между тем в 2025 году по таким договорам трудились свыше 650 тысяч человек. Теперь механизм стал единым: подрядчики получили те же гарантии, что и штатные сотрудники. Взыскание задолженности будет происходить без судебных разбирательств — через обращение в государственную инспекцию труда.
В договорах подряда закрепят конкретные сроки выплат
Изменения затронули и Указ № 314. Теперь в каждом договоре подряда в обязательном порядке должен быть указан конкретный срок выплаты вознаграждения. Это позволит исключить размытые формулировки, снизить число споров и упростить контроль за соблюдением обязательств со стороны нанимателей.
Способ выявления нарушения больше не имеет значения
Ранее порядок взыскания задолженности зависел от того, каким образом было выявлено нарушение. Если задержка устанавливалась на основании документов, требование инспекции могло быть принудительно исполнено через органы принудительного исполнения. Если же нарушение выявлялось в ходе проверки, взыскание было возможно только через суд.
Теперь этот подход унифицирован. Невыполнение требования об устранении задолженности автоматически влечет запуск исполнительного производства независимо от способа выявления нарушения.
При аресте счетов выплаты увеличат
Корректировки внесены и в Указ № 150. В настоящее время при аресте счетов наниматель может получить разрешение на выплату заработной платы в пределах 1,5 бюджета прожиточного минимума на одного работника — 802 рубля.
С вступлением в силу нового указа этот лимит увеличивается до 3 бюджетов прожиточного минимума — 1 605 рублей. Это составляет около 60% средней заработной платы по стране.
В Министерстве труда и социальной защиты подчеркивают, что все изменения направлены на усиление гарантий оплаты труда и повышение уровня защиты граждан, работающих как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам.
Новости бегут быстрее, чем вы успеваете читать. Следите за ними в нашем Telegram канале
- Самые выгодные депозиты января: какие вклады принесли до 14,25% годовых
- Абитуриенты смогут зарегистрироваться на ЦТ с 9 по 22 апреля
- Сборная Беларуси узнала расписание матчей в новом сезоне Лиги наций УЕФА
- Лукашенко раскритиковал результаты стрельбы на военных учениях
- Пассажирское сообщение в Беларуси ждет масштабная трансформация
