В Казахстане с июля введут четырехдневную рабочую неделю

В Казахстане с июля введут четырехдневную рабочую неделю

В Трудовой кодекс Казахстана внесены поправки, дающие работодателям право вводить для работников четырехдневную рабочую неделю.

Предприятия могут опробовать новое рабочее время с 1 июля. Однако новая возможность работодателей ограничена условием, что они должны чередовать четырехдневную рабочую неделю с пяти- и шестидневной.

Введение сокращенной рабочей недели требует соглашения между сторонами в трудовом договоре.

Второй или третий выходной день в рамках пятидневной или четырехдневной рабочей недели должен быть указан в коллективном договоре или в правилах трудового распорядка.

Ранее Трудовой кодекс Казахстана допускал неполную рабочую неделю по соглашению сторон.

Ранее мы сообщали, что в Беларуси обновленный Трудовой кодекс предусматривает более гибкие условия труда: по просьбе многодетных родителей каждый рабочий день может быть сокращен на один оплачиваемый час вместо одного выходного дня в неделю.


Подписывайтесь на «Гродно 24» в Дзен Новости и на наш канал в Дзен

Поделись публикацией

Самые популярные публикации


Следи за нами в социальных сетях